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研究生教育

太阳集团tyc59972024年开题工作总结

发布人:王俞苹   时间:2024-10-18    点击:[]

根据《青岛理工大学关于攻读硕士学位研究生培养工作的规定(修订)》和研究生培养方案要求,太阳集团tyc5997于9月19日至27日组织2023级硕士进行学位论文开题,具体工作总结如下:

一、工作组织

针对本次学位论文开题,学院成立了由分管院长、各学科负责人组成的领导小组,并根据2023级专业方向、导师研究方向等,按照相近原则分10个小组进行开题,每组由至少 3 名相关学科具有研究生指导资格的专家对开题报告进行论证。专家组对报告人所选课题的创新性和可行性进行重点论证,并就课题的研究工作提出了具体意见和建议。

二、开题结果

根据《青岛理工大学研究生培养管理办法》要求,并按照《青岛理工大学管理学院研究生学位论文开题和中期考核实施细则》,本考核阶段设置不低于10%不通过率(收尾取整);若参与开题的研究生人数的后10%不足一人的采用末位淘汰制,得分最后一名自动为不通过。对于学院或学科组织的二次开题报告,不设置强制不通过率。本次2023级开题应有105人参加开题,实际有104人参加开题,1人因无法兼顾工作与学习准备退学,10人未通过。未通过原因是拟选毕业论文题目与专业相关度偏低,文献阅读量及对应的文献综述不全面,对所选课题论证不够充分,论文内容体系需扩展,创新度不够等。对于不合格同学,导师已经要求其在三个月内完成下一次开题。

三、存在问题及改进措施

针对开题不合格的硕士,学院要求导师重点关注督促并加强指导,重新拟定题目,使之贴合自身专业。加强文献的阅读,在充分了解领域发展和现状的基础上,提出所研究的问题及研究框架,确保学生能够按时完成各环节学业任务。

 太阳集团tyc5997

2024年10月11日


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